Comment développer l'intelligence collective ?
Je vous propose d'intervenir avec deux méthodes : LEGO® SERIOUS PLAY® et le Codéveloppement
LEGO® SERIOUS PLAY®
C’est une méthode puissante et originale, à base de briques LEGO, pour apporter rapidement des solutions sur des problématiques complexes.
Un outil au service d’un objectif. C’est une méthode puissante et originale, à base de briques LEGO®, pour apporter rapidement des solutions sur des problématiques complexes d’entreprises.


Vous avez une problématique ? La méthode LEGO® SERIOUS PLAY® vous aidera à trouver la solution !
En tant que facilitateur certifié, je vous accompagnerai dans votre projet.
En 3 objectifs :

Les finalités d’un atelier LEGO® SERIOUS PLAY®.
Les sujets peuvent être une résolution de problème, une réflexion stratégique ou organisationnelle, de la créativité et de l’innovation, de la communication, de l’accompagnement au changement, de la cohésion d’équipe…

Les bénéfices.
Cette méthode innovante a été créée par LEGO en 2001 et basé sur des études de neurosciences. Elle favorise l’intelligence collective et améliore la cohésion et l’engagement des équipes tout en stimulant l’imagination.

La méthode.
L’atelier sera coconstruit en amont (définition des objectifs et des livrables). Le groupe de 10/12 personnes travaillera ensuite ensemble sur la résolution de la problématique. L’objectif est d’aboutir à une stratégie qui sera ensuite expérimenté (avec une feuille de route et des actions concrètes).
Le Codéveloppement
Le codéveloppement est un processus apprenant d’intelligence collective, structuré en six étapes qui permet de prendre du recul, d’apprendre sur soi et de prendre appui sur les autres membres du groupe pour grandir et faire évoluer son identité professionnelle.
